הגשת תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, שכר עבודה

חוק בית הדין לעבודה תשכ”ט-1969 קובע שבסמכותו העניינית של בית הדין לדון בתביעות שעילתן מכוח יחסי עובד מעסיק לרבות שאלת קיומם.

הגשת תביעה לבית הדין לעבודה בתביעה העוסקת בסכסוכי עבודה יכולה להעשות גם באופן עצמאי.

תביעה שבין עובד למעסיק תידון בפני בית הדין האזורי לעבודה שבאזור שיפוטו בוצעה או אמורה היתה להתבצע העבודה.

התביעה צריכה להיות מוגשת נגד האישיות המשפטית הרלבנטית שיכולה להיות אדם פרטי או תאגיד.

חובה לפרט את שמה המלא, כאשר במקרה של תאגיד שמו המלא יכלול גם את הסיומת בע”מ, כתובתה, מספר תעודת זהות או מספר הרישום של החברה ברשם החברות ועוד.

מסמכים נדרשים

על רכיבי התביעה להיות מכומתים לצורך קביעת תשלום האגרה.

כתב התביעה יוגש למזכירות ב-2 עותקים ועותק נוסף לכל נתבע נוסף.

הערות

לרשותכם עומד מרכז מידע טלפוני, בו ניתן לקבל מידע כללי וכן מידע אודות תיקים המתנהלים בבתי המשפט על ערכאותיהם השונות.
לקבלת השירות יש לפנות למרכז המידע בטלפון 077-2703333.

בכל פניה למרכז המידע יש להצטייד במספר תיק.